Hartelijk welkom!

IntraHuman is opgebouwd uit 3 kernwaarden: heldere Intenties, Transparantie als streven en Human vanwege onze mensgerichtheid.

In onze beleving is alles te benoemen als creatie. De natuurlijke wetmatigheden geven aan dat creaties cyclisch verlopen waarbij we als mensen het verlangen hebben voor expressie en groeien door alle ervaringen. Organisaties bestaan uit een verzameling van mensen. Dus of het nu gaat om klantgericht ondernemen, een produktinnovatie of verandermanagement; dit zijn ook vormen van creatie.

Daarbij zijn we gericht op het bekrachtigen van mens en organisatie waardoor meebewegen in deze intense tijden van alsmaar toenemende veranderingen een keuze is in plaats van 'iets wat je zomaar' overkomt. Met bezieling leven en werken geeft immers energie. IntraHuman ondersteunt mens en organisatie hierbij. Dat is onze passie.

Wij zijn gedreven om gezamenlijk met onze klanten nieuwe wegen te verkennen en in te slaan. Linksom of rechtsom vorm te geven aan alle vernieuwingen. IntraHuman ziet volop mogelijkheden om grenzen te verleggen op het gebied van klantgericht ondernemen, business development en organisatie ontwikkeling door ruimte maken voor authentieke werknemers die in hun kracht staan. En voor organisaties die maatschappelijke verantwoordelijkheid in brede zin als vanzelfsprekend nemen en wel hun eigen passende beleidskeuzes daarin maken. 

Onze dienstverlening passen wij toe door interim management, coaching & advies en het faciliteren van inspiratiesessies. Gaan creaties zoals verandermanagement of reorganisaties hier en daar met wrijving gepaard? Wij hebben een nieuw innovatief model 'De universele Creatiecyclus' dat organisaties effectief helpt om in een flow terecht te komen.

Maak gebruik van het inzicht van wat er aan onbewuste motieven en gedrag bij mensen, organisaties en in de samenleving metaforisch 'onder water' gebeurd. Als we een ijsberg ondersteboven plaatsen zien we nog beter het wezenlijke verschil over datgene wat de meeste invloed heeft!                                                   Heeft u bijvoorbeeld behoefte aan:

• een heroriëntatie op de kernwaarden, visie en missie (de Corporate DNA)?
• inspiratie of bezieling bij verandermanagement zoals klantgericht ondernemen of co-creatie met klanten of partners? 
• een 'onder water' analyse op de vraag waarom verandermanagement niet de gewenste resultaten opleveren? 
• een moment van reflectie om diverse leereffecten helder te krijgen en in uw organisatie versneld te integreren?

 Neemt u gerust contact met ons op om een kennismakingsgesprek in te plannen.